Un réseau à New York fait partie des arguments préférés des écoles de commerce. Encore faut-il regarder ce qu’il recouvre. Nous avons repris le classement de novembre 2024 avec exactement les mêmes filtres LinkedIn : un établissement, la région métropolitaine de New York en lieu actuel et le secteur Services financiers. Les 47 établissements sont de nouveau passés au crible, cette fois le 9 novembre 2026.

INSEAD arrive en tête des écoles de commerce avec 625 profils, devant HEC Paris (607), ESCP (367), l’ESSEC (301) et l’EDHEC (224). Dauphine compte de son côté 473 profils. L’université figure dans un tableau distinct, avec les autres établissements qui ne sont pas des écoles de commerce.

INSEAD et HEC dominent la présence des écoles de commerce dans la finance à New York

Avec 625 profils pour INSEAD et 607 pour HEC, le premier écart est de dix-huit personnes. Le suivant est beaucoup plus large : ESCP rassemble 367 profils, soit 240 de moins que HEC. L’ESSEC et l’EDHEC complètent les cinq premières places.

Entre novembre 2024 et novembre 2026, HEC passe de 527 à 607 profils, soit 80 de plus (+15,2 %). INSEAD progresse de 587 à 625, soit 38 profils supplémentaires (+6,5 %). L’écart entre les deux écoles se réduit ainsi de 60 à 18 profils. Ces volumes disent quelque chose de l’implantation d’un réseau. Ils ne permettent pas de conclure qu’un étudiant d’INSEAD aurait une meilleure probabilité de travailler à New York qu’un étudiant d’HEC. Les tailles des promotions, le nombre de générations de diplômés, les programmes proposés et les profils admis ne sont pas identiques. Nous n’avons appliqué aucune correction sur ces dimensions.

INSEAD

625

HEC Paris

607

ESCP

367

ESSEC

301

EDHEC

224

NEOMA

176

SKEMA

157

emlyon

153

Grenoble École de Management

110

KEDGE

98

Source : compteurs LinkedIn Recruiter Lite, relevés le 9 novembre 2026. Région métropolitaine de New York, secteur Services financiers. Profils déclaratifs, tous métiers et tous programmes.

Le classement 2026 des écoles de commerce en finance à New York

Le tableau compare novembre 2024 au relevé du 9 novembre 2026 pour les 43 établissements de commerce et de management de la liste historique. La méthode est identique pour les deux éditions. Les ex æquo conservent le même rang ; le rang suivant tient compte de leur nombre. Les chiffres correspondent à la page d’établissement retenue dans le filtre LinkedIn, pas à une vérification individuelle des diplômes.

Rang 2026 Établissement Nov. 2024 Nov. 2026 Évolution
1 INSEAD 587 625 +38 (+6,5 %)
2 HEC Paris 527 607 +80 (+15,2 %)
3 ESCP 323 367 +44 (+13,6 %)
4 ESSEC 258 301 +43 (+16,7 %)
5 EDHEC 192 224 +32 (+16,7 %)
6 NEOMA 171 176 +5 (+2,9 %)
7 SKEMA 132 157 +25 (+18,9 %)
8 emlyon 142 153 +11 (+7,7 %)
9 Grenoble École de Management 103 110 +7 (+6,8 %)
10 KEDGE 86 98 +12 (+14,0 %)
11 IÉSEG 72 92 +20 (+27,8 %)
12 Audencia 66 80 +14 (+21,2 %)
13 ESLSCA 45 53 +8 (+17,8 %)
13 Paris School of Business 38 53 +15 (+39,5 %)
13 TBS Education 54 53 -1 (-1,9 %)
16 EM Strasbourg 36 40 +4 (+11,1 %)
17 ISG 31 31 Stable
18 ESSCA 29 30 +1 (+3,4 %)
18 Rennes School of Business 24 30 +6 (+25,0 %)
20 IPAG 27 27 Stable
20 ISC Paris 26 27 +1 (+3,8 %)
22 EBS Paris 20 25 +5 (+25,0 %)
23 ESCE 18 23 +5 (+27,8 %)
24 Institut Mines-Télécom Business School 15 16 +1 (+6,7 %)
25 ICN 17 15 -2 (-11,8 %)
25 Montpellier Business School 17 15 -2 (-11,8 %)
27 EMLV 13 14 +1 (+7,7 %)
28 Excelia 11 13 +2 (+18,2 %)
29 BSB 14 12 -2 (-14,3 %)
30 ESCEM 12 11 -1 (-8,3 %)
31 INSEEC Grande École 16 10 -6 (-37,5 %)
32 EM Normandie 10 9 -1 (-10,0 %)
33 ESDES 6 8 +2 (+33,3 %)
34 Clermont School of Business 6 7 +1 (+16,7 %)
35 IDRAC 7 6 -1 (-14,3 %)
36 EDC 6 5 -1 (-16,7 %)
37 Eklore-ed 3 4 +1 (+33,3 %)
37 Financia 2 4 +2 (+100,0 %)
37 ISTEC 5 4 -1 (-20,0 %)
40 Brest Business School 2 3 +1 (+50,0 %)
40 PPA 2 3 +1 (+50,0 %)
42 Pigier 3 1 -2 (-66,7 %)
42 SCBS 1 1 Stable

Pour Grenoble, le libellé affiché dans Recruiter est « GEM – Alpine Business School » ; pour Montpellier, « MBS School of Business ». INSEEC est représentée par l’entrée « INSEEC Grande Ecole ». L’entrée générique « INSEEC », également contrôlée, affiche dix profils : ces deux compteurs ne sont pas additionnés.

Dauphine, ENSAE et ENS : les autres établissements du relevé

Dauphine se distingue avec 473 profils, un volume supérieur à celui d’ESCP dans cette recherche. ENSAE Paris en rassemble 96. Nous les présentons à part : comparer une université, une école d’ingénieurs et une école de management sans préciser leurs différences rendrait le classement trompeur.

Établissement Nov. 2024 Nov. 2026 Évolution
Université Paris Dauphine 410 473 +63 (+15,4 %)
ENSAE 93 96 +3 (+3,2 %)
ENS Paris-Saclay 5 7 +2 (+40,0 %)
ENA 4 1 -3 (-75,0 %)

ENS Paris-Saclay et l’ancienne ENA figuraient aussi dans l’article de référence. Nous les avons conservées dans le périmètre de recherche, sans les transformer en écoles de commerce pour les besoins du tableau.

NEOMA, SKEMA et emlyon forment le groupe suivant

Après les cinq premières écoles de commerce, NEOMA compte 176 profils, SKEMA 157 et emlyon 153. Grenoble suit avec 110, puis KEDGE avec 98 et l’IÉSEG avec 92. Audencia rassemble 80 profils.

Les écarts deviennent ensuite plus modestes. TBS Education, ESLSCA et Paris School of Business affichent chacune 53 profils. À ce niveau, quelques parcours supplémentaires suffisent à déplacer plusieurs places. Il serait hasardeux d’en déduire une hiérarchie précise de la qualité de leurs enseignements.

La bonne utilisation de ce tableau est plus concrète : repérer les réseaux qui existent déjà dans la zone et le secteur recherchés. Pour approfondir, il faut regarder les métiers occupés et les programmes suivis, plutôt que s’arrêter au compteur de l’établissement.

La méthode : New York et Services financiers dans LinkedIn Recruiter

La méthode est celle du premier relevé de novembre 2024. L’actualisation a été effectuée le 9 novembre 2026 dans LinkedIn Recruiter Lite. Pour chaque école, une seule entrée d’établissement a été sélectionnée. Les deux autres filtres sont restés identiques : lieu actuel, région métropolitaine de New York City, et secteur Services financiers.

Aucune restriction n’a été ajoutée sur le poste, le niveau hiérarchique, l’ancienneté, l’année de diplôme, la nationalité, le programme ou l’employeur. Le secteur est une catégorie LinkedIn, pas une qualification de la fonction exercée. Le périmètre peut donc inclure des métiers de support. Il suit la classification de LinkedIn, sans contrôle individuel du secteur de chaque employeur.

Le compte utilisé affiche une limite de visibilité aux relations jusqu’au troisième niveau. Les compteurs sont ceux de cette session Recruiter Lite et ne constituent pas un recensement exhaustif de tous les anciens élèves. Les profils sont déclaratifs ; une présence dans la rubrique Formation ne garantit ni un diplôme obtenu, ni un cursus complet. Les pages de campus ou de programmes distincts n’ont pas été additionnées à la page retenue.

Une même personne peut déclarer plusieurs établissements et être comptée dans plusieurs lignes. Additionner les lignes ne donnerait donc pas le nombre de personnes uniques. La région new-yorkaise dépasse par ailleurs le quartier de Wall Street : nous employons volontairement « finance à New York » pour décrire ce que mesure réellement la recherche.

Depuis 2024, HEC se rapproche d’INSEAD et SKEMA dépasse emlyon

HEC signe la plus forte progression en nombre de profils parmi les écoles de commerce étudiées : 80 de plus en deux ans. ESCP en ajoute 44 et l’ESSEC 43. L’EDHEC passe de 192 à 224 (+16,7 %), tandis que l’IÉSEG progresse de 72 à 92 (+27,8 %).

SKEMA passe de 132 à 157 profils (+18,9 %) et devance désormais emlyon, qui passe de 142 à 153 (+7,7 %). NEOMA conserve son avance sur ces deux écoles avec 176 profils, contre 171 en 2024. Paris School of Business rejoint TBS Education et ESLSCA à 53 profils, alors qu’elle en comptait 38 dans le relevé précédent.

Dauphine, dans le tableau des autres établissements, passe de 410 à 473 profils (+15,4 %). À l’inverse, certains compteurs reculent : INSEEC Grande École de 16 à 10, Montpellier et ICN de 17 à 15 chacune. Ces écarts décrivent l’évolution des profils affichés dans le même périmètre. Ils ne comptabilisent pas les seules nouvelles embauches : les départs de New York et les mises à jour des profils peuvent aussi les faire varier.

Base de comparaison : relevé de novembre 2024 publié sur AST.fr. Actualisation LinkedIn Recruiter du 9 novembre 2026, avec la même méthode.

Choisir un master en finance au-delà du classement des écoles

Pour choisir une formation, commence par le métier visé. Une spécialisation en fusions-acquisitions se juge notamment sur la comptabilité, la valorisation et la pratique des opérations. Un parcours quantitatif appelle un examen plus poussé des mathématiques, des statistiques et de la programmation. Un programme de gestion d’actifs doit permettre d’identifier ce qui est enseigné sur les portefeuilles, les risques et l’analyse des entreprises.

Le réseau vient compléter cette lecture. Il faut encore comparer les stages, les enquêtes d’insertion propres au programme, les possibilités de mobilité et le coût complet du cursus. Le volume d’anciens élèves dans une ville ne renseigne ni le taux de réussite des candidatures, ni les conditions de visa, ni la situation des promotions récentes.

Le hub Formations de PEA.fr permet de commencer cette comparaison avec des masters en finance et des formations continues. Le présent classement reste un indicateur de réseau parmi d’autres critères de choix.